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NOVEDADES SALARIALES. Bancaria; UTHGRA; ATILRA y Mosaistas

La Asociación Bancaria informó un nuevo acuerdo con las Cámaras del Sector:

• Actualización por el mes de enero del 0.60%

• Sobre la base de los sueldos de enero de 2024, más la actualización prevista en el párrafo anterior, se incorpora un adelanto del 14% acumulativo a lo percibido en el mes de enero 2024, para todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales.

• El acuerdo de febrero es en concepto de adelanto, ya que de superar la inflación el 14%, se ajustará automáticamente, debiendo las entidades bancarias aplicar la diferencia salarial retroactiva que corresponda.

• Bono correspondiente al Día del Bancario queda establecido en $883.752,33 como mínimo.

De esta manera, el salario mínimo inicial bancario quedará compuesto de la siguiente manera:

Salario Inicial + Participación Ganancias (ROE):

FEBRERO $991.347,87 + $44.774,73 = $1.036.122,60

UTHGRA

• La FEHGRA y la UTHGRA firmaron un nuevo Acuerdo Complementario-Paritaria 2023/2024, que establece el pago de sumas no remunerativas de marzo a mayo 2024 para el CCT 389/04. El mismo se puede visualizar al final de la noticia.

ATILRA

• la ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ATILRA) y el CENTRO DE LA INDUSTRIA LECHERA (CIL) anunciaron un acuerdo salarial para el mes de febrero de 2024. Las partes establecieron que los salarios para el mes de febrero de 2024, estarán conformados, según se refleja en la grilla anexa. 

Mosaistas

• En un nuevo acuerdo salarial entre la Federación de Obreros Mosaistas y Afines de la República Argentina (FOMARA) y la Cámara de la Industria del Mosaico y Afines (CIMARA), se establece una escala salarial para los trabajadores mosaistas encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 650/12. Este acuerdo abarca los meses de febrero, marzo, abril y mayo de 2024, definiendo los niveles salariales para este periodo.