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2024-03-26 | Noticias

NOVEDADES SALARIALES. Nuevos acuerdos para UTEDyC, FATIQyP, FAECyS y Construcción


  • UTEDyC


La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) junto a la Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA), establecieron un nuevo acuerdo salarial para el Convenio Colectivo 804/2023.


El mismo establece un incremento no acumulativo del 55% que se abonará de la siguiente manera:


  • 15% en Marzo
  • 20% en Abril
  • 20% en Mayo


El incremento es sobre la base de febrero 2024.


Accedé al nuevo acuerdo y escalas haciendo clic aquí.



  • FATIQyP


La Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Quimicas y Petroquimicas (FATIQyP) publicó las nuevas escalas salariales actualizadas según los valores del IPC, ajustando las escalas previas hasta Marzo 2024 inclusive. 


Accedé a las nuevas escalas haciendo clic aquí



  • Construcción


La Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) se reunieron junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y a la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) para establecer un nuevo acuerdo salarial para el Convenio Colectivo de Trabajo 660/13.


El mismo consta de un incremento salarial del 14% a partir del mes de febrero 2024 aplicable sobre los salarios basicos de enero 2024.


Accedé al nuevo acuerdo y sus escalas haciendo clic aquí



  • FAECYS


La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) se reunieron junto a las Cámaras Empresariales del sector Cerealero para establecer un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores comprendidos en el Anexo correspondiente a la Actividad Cerealera del Convenio Colectivo 130/75.


Dicho acuerdo establece un aumento del 17,6% no remunerativo para el mes de marzo 2024. Sobre dicho aumento se abonarán los adicionales de antigüedad, presentismo y será tomado en cuenta para el SAC.


Accedé a las nuevas escalas haciendo clic aquí


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