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NOVEDADES SALARIALES. Del mes de mayo 2024

Acercamos un compilado con las novedades destacadas del mes. 

• Salario Mínimo Vital y Móvil

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a través de la Resolución 9/2024. Texto completo de la noticia 

• Empleados de Comercio y Metalúrgicos

Se establecieron nuevos acuerdos salariales para los empleados de Comercio pertenecientes a la Rama Turismo. Por otro lado, se homologó el nuevo acuerdo para los empleados metalúrgicos comprendidos en el CCT 260/75. Texto completo de la noticia

• La Federación de Viajantes de Comercio

Estableció un nuevo acuerdo salarial que modifica la garantía mínima mensual de remuneración aplicable para los meses de abril y mayo 2024. Así como también fijó una suma remunerativa a pagar en dichos meses. Texto completo de la noticia

• UOCRA

Se acordaron aumentos salariales del 14% para abril, 11% para mayo y 5% para junio. Texto completo de la noticia

Nuevo esquema de aumentos salariales, aplicables a partir de abril 2024, para todo el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 545/08. Dicho ajuste se establecerá en base a la diferencia porcentual entre la variación del IPC de abril 2023 a marzo 2024, y el índice paritario otorgado a marzo 2024. Texto completo de la noticia 

• Personal de Casas Particulares

A través de la Resolución 3/2024, y con vigencia a partir del 1 de abril de 2024, la Comisión Nacional de Trabajo para Personal de Casas Particulares, ha acordado un incremento salarial conforme los siguientes lineamientos:

- 11%, a partir del mes de abril del 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de marzo de 2024.

- 7%, a partir del mes de mayo del 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de abril 2024, con cláusula de revisión para el mes de junio 2024.

Texto completo de la norma

• FAATRA

La Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FAATRA) estableció un nuevo acuerdo salarial para el periodo de mayo - junio 2024, para aquellos trabajadores comprendidos en el CCT 27/88. Texto completo de la noticia

• Administración Pública Nacional

A través del Decreto 468/2024 se homologa el Acta Acuerdo del 25 de marzo de 2024, para la Administración Pública Nacional, por las que se establecen incrementos salariales de las retribuciones de todo el personal permanente y no permanente, y por medio del Decreto 469/2024 se informa que las disposiciones contenidas en el Acta Acuerdo son compatibles con las previsiones del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.

Por medio del Decreto 470/2024 se modifica la retribución mensual correspondiente a determinados cargos de la citada Administración.

• UTEDYC

Acordó un aumento del 26% para los empleados de Mutuales, aplicables en el periodo mayo - julio. Texto completo de la noticia 

• SEIVARA

Firmó un aumento del 7% para el mes de mayo 2024. Texto completo de la noticia

• RENATRE

A través de la Resolución 1675/2024 se aprueba el incremento en el valor de la Prestación por Desempleo, estableciéndose el monto mínimo en $60.000, y el monto máximo en $120.000. Texto completo de la noticia

• COMERCIO

Mediante la Disposición 77/2024 del Ministerio de Capital Humano, se fijaron los topes indemnizatorios de febrero para los empleados de Comercio. Texto completo de la noticia 

• FAECyS

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) junto a las Cámaras Empresariales de la actividad Cerealera, firmaron un nuevo acuerdo para los empleados comprendidos en el CCT 130/75 en la Actividad Cerealera. El incremento será de 9% para mayo y 8% para junio. Texto completo de la noticia

• SMATA - ACARA

El Sindicato de Mecanismos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República argentina (ACARA), acordaron un incremento salarial de 11,35% para mayo - junio de 2024. Texto completo de la noticia