La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) junto a la Confederación Farmacéutica Argentina (CO.FA) establecieron, para aquellos trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 659/2013, un nuevo acuerdo salariales para los meses de mayo, junio y julio de 2024, además de un nuevo Básico para el mes de agosto 2024.
En caso, que los empleadores hayan abonado los haberes y/o remuneraciones correspondientes al mes de mayo de 2024 y no esté incluida en la citada liquidación la suma No Remunerativa establecida en el Acta Acuerdo, se deberá abonar como último plazo y por recibo separado hasta el día 30 de Junio de 2024 inclusive.
Los empleadores que hubieran otorgado unilateralmente con posterioridad al 26/04/2024, algún monto en concepto de recomposición salarial, detallado como a cuenta de futuros aumentos legales y/o paritarios, estando los mismos identificados bajo dichos conceptos en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absolverlos y/o compensarlos hasta su concurrencia con la recomposición salarial acordada en la presente Acta Acuerdo.
Accede al nuevo acuerdo y sus escalas haciendo clic aquí.
La Unión de Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) junto a la Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP), establecieron un nuevo incremento salarial para los meses de junio, julio y agosto de 2024, para todos las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 797/22.
Accede a las nuevas escalas salariales haciendo clic aquí.
* Servicio exclusivo para matriculados/as del CPCECABA