UECARA: Acuerdo y escala salarial para los meses de octubre, noviembre y diciembre 2023
La Unión de Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA), los representantes de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y de la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) firmaron un acuerdo de revisión en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 660/13, a través del cual otorgan un aumento del 38%.
Se implementará de la siguiente manera:
Por el carácter acumulativo, el aumento efectivo para el trimestre será del 38%.
Al final del documento podrás acceder al Acuerdo UECARA
Bancarios: nuevo acuerdo 28% más un bono de 464 mil pesos
Se acordó un adelanto para el mes de octubre de un 21.8%, que sumado al 6.2% ya acordado (retroactivo al 1ro. de septiembre) totaliza un incremento del 28%. Los mismos aplican sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales sobre la base de salarios a diciembre de 2022, alcanzando un incremento del 125% desde enero hasta el presente mes.
El aumento del mes de octubre es en concepto de adelanto, ya que de superar la inflación del 125% se ajustará automáticamente, debiendo las entidades bancarias aplicar la diferencia salarial retroactiva que corresponda.
De esta manera, el salario mínimo inicial bancario quedará compuesto de la siguiente manera:
Salario Inicial + Participación Ganancias (ROE):
OCTUBRE $ 521.000,13 + $ 18.826,05 = $539.826,18
El bono correspondiente al día del bancario queda establecido de esta manera en $ 464.453,59 como mínimo.
SANIDAD: Nueva escala salarial aplicable al CCT 42/89 octubre, noviembre y diciembre CCT 42/89 FATSA
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), firmó un acuerdo salarial que comprende al Personal Técnico, Administrativo y Obrero de los Laboratorios de Especialidades Medicinales y Veterinarias del Convenio Colectivo de Trabajo 42/89.
* Servicio exclusivo para matriculados/as del CPCECABA