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NOVEDADES SALARIALES. Aplicables para Comercio y personal no docente de colegios privados

COMERCIO CALL CENTER

La rama de Call Center (Convenio Colectivo de trabajo 781/2022) perteneciente a los Empleados de Comercio cerró un nuevo acuerdo salarial del 50,42% de aumento trimestral.

De esta manera se incrementan las escalas salariales de octubre en un 9% remunerativo que impacta en el básico.

Además, se acordó un 38% de aumento no remunerativo sobre la nueva escala de octubre que se aplicará en tres tramos:

• 11% en octubre
• 13,5% en noviembre
• 13,5% en diciembre

Los incrementos se abonarán bajo la denominación “Incremento No Remunerativo - Acuerdo Octubre 2023”, en forma completa o abreviada. En tanto mantengan su condición de No Remunerativos, no serán contributivos a ningún efecto ni generarán aportes y contribuciones al sistema de la seguridad social, con las únicas excepciones de:

• aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles
• aporte del trabajador establecido por los arts. 36 y 37 del CCT 781/20;

Los importes no remunerativos pactados por el presente acuerdo deberán ser tomados en cuenta para el cálculo del adicional por presentismo (art. 11 inc B, CCT 781/20), antigüedad (art. 11 inc. C, CCT 781/20), liquidándose bajo la denominación "Acuerdo Octubre 2023 No Remunerativo Presentismo” y “Acuerdo Octubre 2023 No Remunerativo Antigüedad”. Deberán ser tomados en cuenta para el cálculo del sueldo anual complementario.

Accede a:

• Nuevo Acuerdo Salarial Octubre 2023 y 
• Escalas aplicables de octubre 2023 a enero 2024. 

Personal no docente de colegios privados

El Sindicato Argentino de empleados y obreros de la enseñanza privadas (SAEOEP), acordó con CONDUSEC, la ADIDEP y la AIEPBA un nuevo acuerdo salarial a través del cual se establece una nueva escala salarial para el personal no docente de colegios privados CCT 88/90 que contempla aumentos salariales noviembre 2023.