La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH), publicó en su sitio web oficial las escalas salariales correspondientes al mes de abril 2024.
Dichas escalas salariales contemplan un incremento salarial del 4% sobre el basico de marzo 2024.
La planilla salarial incluye los montos salariales actualizados, plus y beneficios de todas las categorías vigentes en el país incluidas en los CCT 589/10 y 590/10.
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En el día de la fecha se publicó la homologación del acuerdo paritario correspondiente a los Empleados de Comercio pertenecientes al Convenio Colectivo 130/75 presentado a principios de este mes.
Dicho acuerdo establece un 15% de aumento salarial no remunerativo y una suma de $40.000 fija y por única vez, también no remunerativa.
El aumento laboral se pagará en dos tramos; 8% a partir de abril 2024 y un 7% a partir de mayo 2024.
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La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios junto a las distintas cámaras empresariales de camioneros, establecieron una reformulación sobre el acuerdo salarial presentado el 23 de febrero de 2024.
Dicha reformulación establece:
- Un incremento del 15% a partir de marzo sobre el haber de febrero junto a una suma remunerativa del 10% en concepto de recomposición salarial, formando parte del salario básico del mes marzo.
- Un incremento del 9% sobre el haber de marzo 2024 a partir de abril 2024, más una suma remunerativa del 7% en concepto de recomposición salarial, formando parte del salario básico del mes de abril.
- Las partes acuerdan extender lo convenido en la cláusula TERCERA del acuerdo fecha 23 de febrero de 2024 hasta el 31 de mayo inclusive.
- Las partes también convienen en reformular la cláusula SÉPTIMA.
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